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马克思主义学院重点学科建设管理办法 (试行)

发布时间:2019-01-09 04:23 作者:马克思主义学院 浏览量:

 

马克思主义学院重点学科建设管理办法

(试行)

 

根据上级有关文件精神及学校<<重点学科项目建设管理办法>>,为进一步规范和加强我院重点学科项目的建设和管理工作,不断提高重点学科的建设水平,结合我院实际,特制定此办法。

一、在发展规划与学科建设处指导下,做好重点学科建设项目的日常管理工作。

二、学院统筹管理学科建设,为获得立项的重点学科提供人才、设备、办公实验用房及其他条件。

三、学科带头人是学科建设项目工作的第一责任人,在学校、二级学院的领导和支持下,根据学科建设计划任务书,统筹学科项目的队伍组建、学科方向凝练、学术成果产出,完成各项建设任务。

四、建设经费(1个重点学科建设经费16万元/年)专款专用进行管理,并主要用于学科团队建设、学术活动和学术奖励。

1.学科团队建设(不超过年度总经费的 20%)。主要用于学科带头人和方向负责人补贴(不超过年度总经费的 8%),学术骨干的短期研修培训。

①学科带头人及方向负责人补贴年度总经费的8%,其中学科带头人补贴年度总经费的5%,学科方向负责人补贴年度总经费的3%;

②学术骨干短期研修培训占年度总金额的12%,按学校相关政策标准根据实际产生费用报销。

2.学术活动(年度总经费的 45%)。主要用于与本学科相关的办会、参会,国际交流,专家咨询,学科调研,图书资料购置,打印复印等,以及学科建设基础性工作。

①与本学科相关的办会、参会,国际交流等占年度总经费的5%,按学校相关政策标准根据实际产生费用报销;

②专家咨询,专家指导,学科调研等占年度总经费的10%,按学校相关政策标准给予相关人员报酬,如同时有差旅产生,则根据实际产生费用报销;

③图书资料购置,设施设备等占年度总经费的5%;

④学科建设基础性工作占年度总经费的25%,其中重点学科申报书、中期检查总结及验收报告撰写执笔人报酬占学科建设基础性工作经费的12.5%,审核人报酬占学科建设基础性工作经费的7.5%,资料收集相关人员占学科建设基础性工作经费的12.5%,学科建设研讨相关人员占学科建设基础性工作经费的12.5%,其他(含资料购买、资料复印打印、易耗品购买、设施设备维护等)占学科建设基础性工作经费的55%。

3.学术奖励(不超过年度总经费的 35%,所有获得奖励项目须与马克思主义理论校重点学科相关且在项目上有标注“马克思主义理论校重点学科”字样)。主要用于对高尖精成果的奖励,包括获得国家级项目和国家级奖励,获批省级及以上科研教学平台,C 刊以上论文,确有重大学术价值和社会效益的学术著作的出版(须经过学术委员会评审或者发展规划与学科建设处组织的专家评审通过),以及根据学科建设要求填补建设空白的成果(需要学科带头人在启动工作前书面提出,发展规划与学科建设处认定、备案)。所有接受奖励的成果发表时需要在显著位置标注所在重点学科。列以下七类进行奖励(此处未涉及项目参照科研处奖励办法执行):(1)学术论文奖;(2)学术著作奖;(3)获奖成果奖;(4)应用成果奖;(5)科研项目奖;(6)科研平台奖;(7)科研项目申报与管理奖励。具体奖励办法见《马克思主义学院重点学科学术成果奖励办法》。

五、未尽事项

1.此办法经马克思主义学院党政联席会议讨论决定,并报学校学科建设与发展规划处备案。

2.马克思主义学院党政联席会议负责解释。

 

马克思主义理论校重点学科建设小组

                                        2019年1月